学习先进

2022年首季“开门红”光荣榜榜单上

有招商突出的单位

有销售成绩优越的单位

有经营业绩超群的单位

有服务热情、大局观念强劲的个人

他们

展现了兰华人大局观念、服务意识和务实高效的良好作风。

彰显了兰华人不畏艰险、忘我拼搏的精神品质

和兰华人披荆斩棘、奋勇争先的工作劲头。

让我们一起来看看他们的风采……

◆西部工业园（兰华科技产业园、兰华地产品加工园）

“我们西部工业园能实现一季度“开门红”，最主要的一条就是我们工作人员的责任心和顶住压力迎难而上的努力。”西部工业园负责人戴建强分享时说。一季度，每天电话沟通近100组，招商人员走访、接待客户623组，对外拓展行程近3000公里。“招商人员不是在洽谈就是招商的路上”这是西部工业园招商人员的日常写照。

◆兰华国际品牌家具博览中心

一季度，兰华国际紧跟集团文件精神，按照“开局即是决战，起步就是冲刺”的工作要求，不断加强招商运营工作，立足全年经济任务，统筹规划，精准把控；精细管理市场业态布局，招调结合，稳中求进；精准营销，通过线上线下宣传推广，市场影响力不断增强；提升服务，合理有效增创收。

◆兰华生态园

一季度，兰华生态园在集团《站在新起点、实现新发展》的战略指导下，不断总结销售经验，积极寻找新思路、新方法，努力抓经营工作，联合集团下属各市场、园区，开展以市场为单位的蔬菜销售模式，第一季度销售收入顺利转亏为盈，实现“开门红”的局面。

◆宋健

宋健，自入职以来一直从事招商工作，工作中恪尽职守、顾全大局，特别是在对待商户方面，每天不断走访沟通，深入了解每一户商家的真实经营情况和需求，及时反馈市场商家经营动态信息，始终把“您的需求就是我们服务的行动”放在第一位，先后收到过商户送的“爱岗敬业 服务一流”锦旗、表扬信等。近日，汽车后市场行业某客户到临沂书圣文化城发展业务，他主动热情接待，洽谈对接。在得知客户的需求与书圣文化城业态不相符时，他并未事不关己，高高挂起，而是依然热情服务，并在第一时间积极对接与客户需求关联度比较高的兰华永安汽车用品城。这种精神充分展现了兰华人的大局观念、服务意识和务实高效的工作作风，值得我们学习。

◆孙大江

孙大江，兰华永安汽车用品城副经理，主要负责招商运营，分管行政策划工作。工作中，他兢兢业业、热情周到、立说立行、马上就办。就如近日发生的接待汽车后市场客户一事，他得到宋健提供的消息后并没有坐等客户而是立即赶到客户下榻的酒店，详细了解客户需求，及时将情况向汽车用品城负责人汇报，在很短的时间内，通过洽谈达成了合作意向。这种精神完美诠释了让客户满意和舒心的兰华服务模式，是我们学习的榜样。